彰显护理精神 落实核心制度——记优质护理及岗位管理组护理培训
2019-02-03 16:09
2019年1月30日15:30优质护理及岗位管理组护理培训在门急诊五楼学术会议厅进行,会上包括护理部老师、优质护理及岗位管理组组员、督导员员、全院护理人员约120余人参加培训,培训主要从护理职业礼仪、值班交接班制度、优质护理服务内涵三个方面进行。
培训前采10人一组随机分组,培训方式采用情景演练模式,错误礼仪演示后小组讨论分享,最后演示正确礼仪对比的形式,便于护理人员记忆。
错误礼仪情景演练
小组内讨论
组内代表发言
正确礼仪演示
值班、交接班核心制度案例分析
形象是一个人全面素质的反应,形象是医院建设的外在体现,内强素质 外塑形象,我们的形象代表着医院的形象, 我们的形象靠我们去塑造!