我院成功召开2016-2017年度科技奖励大会暨首届科技成果交流会

   4月19日，我院2016-2017年度科技奖励大会暨首届科技成果交流会议成功召开。白银市科学技术局总工程师吴文乐，我院的白银市卫生行业首席专家、医院学术委员会委员和各专业学组成员、各科室科主任、护士长、副高及以上医护人员、研究生代表共120余人参加会议。





   科技奖励大会由党委书记马彦龙主持。马书记说，召开本次科技奖励大会，目的是总结表彰我院2016-2017年度优秀科技成果和新技术新业务，以及表彰科技工作先进集体和先进个人，进一步激励全院广大科技人员投身科技工作，推动科学研究发展，促进技术实力提升。
    首先由副院长孟作龙做2016-2017年度科技工作总结，并宣读《关于成立学术委员会专业学组的通知》。孟院长在总结中说，2016、2017两年我院的科技工作取得了丰硕的成果，目前科技工作已经步入了制度化、规范化、科学化、民主化管理的良性轨道。首先建立健全了管理制度，包括建立了长效科技激励机制，对科研项目进行资助、奖励以及评优，在大家的共同努力下，科技成果成绩显著。其次是加强科研能力培训，学术技术交流活跃；第三是健全了学术管理组织，筑建学术审议平台。同时汇报了2018年医院科技管理工作的重点任务，首先对市级科研立项计划项目及院级科研基金项目实施情况进行一次全面督导；其次要抓好特色科研工作；最后要重点协助人事科、医务科制定人才队伍建设和学科建设中长期规划纲要，协助制定医院《优秀人才管理办法》及各类优秀人才评选工作。

    大会第二项由副院长王佐圣宣读《关于表彰2016-2017年度优秀科技成果的决定》及《关于表彰2016-2017年度优秀新技术、新业务的决定》。奖励2016--2017年度科技成果9项，分别是白银市科学技术进步奖一等奖1项、二等奖7项、三等奖1项；奖励2016--2017年度获白银市科技计划立项科研项目8项；奖励2016--2017年度学术论文21篇；奖励2016--2017年度获得国家发明实用新型专利项目11项；奖励2016--2017年度新技术、新业务20项。

    随后由医院党委副书记孙德兴宣读《关于表彰2016-2017年度科技工作先进集体和先进个人的决定》，并举行了颁奖仪式。表彰我院检验科、麻醉科、呼吸二科（职业病科）三个科室为科技工作先进集体，同时表彰科技工作先进个人10名。





    最后党委书记马彦龙做总结讲话。马书记首先转达了我院院长达春和对发表论文、发明专利、新技术新业务的作者和参与者以及受表彰的先进集体和个人表达真挚的感谢和真诚的祝贺。马书记说，2016--2017年我院职工齐心协力、奋勇拼搏、真抓实干、开拓创新，坚持“科技兴院、人才强院”战略，科技事业发展取得了新的成绩。并代表医院党政领导班子，向支持和关心医院科技工作发展的各位领导和相关单位表示衷心的感谢！向为促进医院科技进步作出贡献的广大科技工作者表示问候和敬意，同时向此次受表彰的优秀团队和个人表示祝贺。并对过去两年的科技工作进行了总结，也对今后的科研工作提出了五点建议：第一，提高认识，进一步做好科研管理工作，切实用好“激励机制”，鼓励、引导临床医师用于创新，提高科研管理人员的素质和能力；第二，正确引导，营造良好的科研氛围；第三，加强对外交流，拓宽学术交流渠道；第四，抓住重点，大力提升学科建设水平，努力把学科做精、做细、做大、做强，力争多出一些全市乃至全省有一定影响力的科室；第五，坚持人才开发战略。

   科技奖励大会结束后，由我院部分首席专家主持召开“我院首届科技成果交流会议”并进行了现场精彩点评。
   首先是2016-2017年度白银市科技进步奖获奖课题交流2项，分别是呼吸科主任刘丽君带来的《人工气道患者下呼吸道医院感染病原菌分析及贞芪扶正颗粒对其影响研究》和麻醉科主任丁亚平的《七氟醚复合阿片类药物用于小儿麻醉的临床研究》。





    其次是2016-2017年度核心期刊论文交流2篇，分别是内分泌科主任王晓敏的《短期胰岛素强化治疗对初诊2型糖尿病患者长期血糖控制的影响》和党委副书记孙德兴带来的《150例职业性慢性铅中毒伴腹绞痛患者周围神经损害分析》。





   2016-2017年度获得国家发明实用新型专利项目交流1项，由检验科主任杨小兰带来的《一种中段尿采集装置》。



   最后是2016-2017年度新技术、新业务交流2项，分别是神经内科医生欧阳升汇报的《急性脑梗死血管内治疗（介入取栓治疗）》和胸外科主任张宏都的《胸腔镜胸腺扩大切除技术》。  





   科技成果交流会议结束后，副院长孟院长做了总结讲话。他指出，首届科技成果交流会议非常精彩，每项成果汇报都通俗易懂。今后我们要将好的专利成果转化为产品，应用于临床，发挥其作用。医院的科研工作和学术技术水平要连续不断地进行管理，因为短期内看不到成效，所以要坚持。在今后一段相当长的时期内，不断培养高素质科研人才并强化培训，打造一支科技创新人才队伍。