浅谈男护发展
2017-03-08 13:42
浅谈男护发展
我是一名2015届三年制大专护理专业的男生，之所以当初选此专业，当时也是一种无奈，我学的是文科，当时高考完之后好的医学院校临床医疗不招文科生，在无奈之下我选择了护理。但是现在看来我的选择是正确的，也是明智之举,闲着无聊,我想谈谈自己的看发，发表一点自己的观点，请大家多多指教。
“男护士”是近几年才出现在我们大西北的新名词，也是一种新力量，它符合医疗卫生事业的发展规律，必将日益发展壮大。也将推动着西部医疗卫生事业不断地前进。男护士的出现说明病人、医院和社会是需要男护士的；据资料显示，在西方一些国家，芬兰男护士比例为10%，在英国为10.21%，比利时为12%-15%，德国为18%，法国为20%-30%，美国男护士大于30%，而我国呢？
男护士极其稀少，这种情形在西部更加明显，而形成这种情况有以下几个原因；1、我国正处在社会主义初级阶段，是一个发展中国家，经济发展水平较低，人民是生活水平普遍不高，人口基数大，新增人口多，社会问题复杂，出现看病难，看病贵，住院费用自身无法承担等多种因素；加上我国医疗卫生体制改革尚在进行中，各项制度不完善，医疗卫生事业较混乱，国家无力实施全面的社会保障体制，社会保险、医疗保险等事业发展不全面，护理事业更加落后。2、我国的护理教育事业大多停留在中专、大专层次，而在本科、研究生层次的护士远远不能满足社会的需求，护士的素质普遍不高，无法得到患者及家属的认可。3、传统护士形象的困扰；白衣天使的形象在人们的观念中根深蒂固，男性被患者普遍认为不够细心，没有耐心；工作中多次被患者误解为医生，给男护士造成巨大的心理压力，形象困扰它对男护士所产生的压力确是不容忽视的。4、待遇问题，在我国护士的工资都很低，男护士必须面对来自家庭方面的压力，更多的是承担着家庭经济，这也是导致大量男护士转行的主要因素。相对与我国男护士的尴尬情景，国外男护士是怎样一种体验：美国、男护士工资比女护士高；德国、男护占比高，流行夜间自由执业；芬兰、无观念限制，年薪高达5万欧元；英国、护士已成为很多男士的就业之选。
在医院中，男护士和女护士相比，男护士一般身体强壮、耐受能力强，能够承担高强度的工作。在ICU、手术室、心理卫生科、急诊科等专科，都需要大量男护士；还有在一些普通病房，由于性别的关系，很多的病人还是需要男护士，比如泌尿科。因此为了我国护理事业的健康发展，必须加强男护士的队伍建设，因为任何一个行业只是单一性别构成的，那么这个行业是发展不全面的，是无法进步的，是不符合社会发展规律的，我们的老祖宗就提出“阴阳调和方为万物生长之根本”。
在我国男护面对的社会问题很严峻，因此就需要我们不断提高自己的专业知识和基础操作能力，不断提升自我修养。我们就需要做到；1、理论学习方面，学好专业基础知识，打下坚实的基础，为将来的临床工作做好铺垫；2、基础操作方面，多看（积极参加临床见习），多学（学习各项操作技能），多练（反复练习护理基础操作）；3、学术交流方面，实时了解国际护理新进展，不断更新护理理念，因为护理是一门不断进步的学科，我们不能墨守成规；4、人际沟通方面，学会运用温暖的微笑、幽默诙谐的语言、通俗易懂的疾病讲解取得患者及家属的认可，5、个人修养方面，每个男护除了拥有男人刚毅、坚强、宽容的心之外，还需要有一颗女人般细腻，博爱的心。我们要牢记南丁格尔誓言。
总的说来，男护士未来的发展前景是机遇与挑战并存，在充满美好的发展前景的同时，也充满了各种挑战，其主要原因有以下几点；1、自我国改革开放以来，经济飞速发展，人民生活水平也随着不断提高，人民群众对医疗服务的要求也发生了巨大的变化，从刚开始的治病改变为的对护理的高度要求，以至于改变了全社会对护理专业的认知，改变了以往的观念，使得护理专业与临床医学专业并驾齐驱、齐头并进。2、随着我国的医改不断深化，以及“优质护理服务”的提出，加速了我国护理事业的发展，对护理团队建设提出了更高的要求，这也为男护士队伍发展提供了大好的机遇。3、就目前来说，护士的工资待遇低，劳动强度大，所得与付出不成比例，男护士的生活压力更大，使得很多男护士选择转行，造成了专业人才的流失。4、人民群众的观念难以转变，护理从来都被定义为是女性做的事，从而在人们的意识中将男性排除在外，以至于产生了对男护士的偏见及蔑视，使得很多优秀的男学生从一开始就不考虑护理这一专业，使得护理尤其是男护士缺乏高学位的专科人才。
由此可见；男护士未来机遇与挑战并存，我们广大男同胞要抓住机遇，迎接挑战；加油吧，男护同胞们！
“男护士”是近几年才出现在我们大西北的新名词，也是一种新力量，它符合医疗卫生事业的发展规律，必将日益发展壮大。也将推动着西部医疗卫生事业不断地前进。男护士的出现说明病人、医院和社会是需要男护士的；据资料显示，在西方一些国家，芬兰男护士比例为10%，在英国为10.21%，比利时为12%-15%，德国为18%，法国为20%-30%，美国男护士大于30%，而我国呢？
男护士极其稀少，这种情形在西部更加明显，而形成这种情况有以下几个原因；1、我国正处在社会主义初级阶段，是一个发展中国家，经济发展水平较低，人民是生活水平普遍不高，人口基数大，新增人口多，社会问题复杂，出现看病难，看病贵，住院费用自身无法承担等多种因素；加上我国医疗卫生体制改革尚在进行中，各项制度不完善，医疗卫生事业较混乱，国家无力实施全面的社会保障体制，社会保险、医疗保险等事业发展不全面，护理事业更加落后。2、我国的护理教育事业大多停留在中专、大专层次，而在本科、研究生层次的护士远远不能满足社会的需求，护士的素质普遍不高，无法得到患者及家属的认可。3、传统护士形象的困扰；白衣天使的形象在人们的观念中根深蒂固，男性被患者普遍认为不够细心，没有耐心；工作中多次被患者误解为医生，给男护士造成巨大的心理压力，形象困扰它对男护士所产生的压力确是不容忽视的。4、待遇问题，在我国护士的工资都很低，男护士必须面对来自家庭方面的压力，更多的是承担着家庭经济，这也是导致大量男护士转行的主要因素。相对与我国男护士的尴尬情景，国外男护士是怎样一种体验：美国、男护士工资比女护士高；德国、男护占比高，流行夜间自由执业；芬兰、无观念限制，年薪高达5万欧元；英国、护士已成为很多男士的就业之选。
在医院中，男护士和女护士相比，男护士一般身体强壮、耐受能力强，能够承担高强度的工作。在ICU、手术室、心理卫生科、急诊科等专科，都需要大量男护士；还有在一些普通病房，由于性别的关系，很多的病人还是需要男护士，比如泌尿科。因此为了我国护理事业的健康发展，必须加强男护士的队伍建设，因为任何一个行业只是单一性别构成的，那么这个行业是发展不全面的，是无法进步的，是不符合社会发展规律的，我们的老祖宗就提出“阴阳调和方为万物生长之根本”。
在我国男护面对的社会问题很严峻，因此就需要我们不断提高自己的专业知识和基础操作能力，不断提升自我修养。我们就需要做到；1、理论学习方面，学好专业基础知识，打下坚实的基础，为将来的临床工作做好铺垫；2、基础操作方面，多看（积极参加临床见习），多学（学习各项操作技能），多练（反复练习护理基础操作）；3、学术交流方面，实时了解国际护理新进展，不断更新护理理念，因为护理是一门不断进步的学科，我们不能墨守成规；4、人际沟通方面，学会运用温暖的微笑、幽默诙谐的语言、通俗易懂的疾病讲解取得患者及家属的认可，5、个人修养方面，每个男护除了拥有男人刚毅、坚强、宽容的心之外，还需要有一颗女人般细腻，博爱的心。我们要牢记南丁格尔誓言。
总的说来，男护士未来的发展前景是机遇与挑战并存，在充满美好的发展前景的同时，也充满了各种挑战，其主要原因有以下几点；1、自我国改革开放以来，经济飞速发展，人民生活水平也随着不断提高，人民群众对医疗服务的要求也发生了巨大的变化，从刚开始的治病改变为的对护理的高度要求，以至于改变了全社会对护理专业的认知，改变了以往的观念，使得护理专业与临床医学专业并驾齐驱、齐头并进。2、随着我国的医改不断深化，以及“优质护理服务”的提出，加速了我国护理事业的发展，对护理团队建设提出了更高的要求，这也为男护士队伍发展提供了大好的机遇。3、就目前来说，护士的工资待遇低，劳动强度大，所得与付出不成比例，男护士的生活压力更大，使得很多男护士选择转行，造成了专业人才的流失。4、人民群众的观念难以转变，护理从来都被定义为是女性做的事，从而在人们的意识中将男性排除在外，以至于产生了对男护士的偏见及蔑视，使得很多优秀的男学生从一开始就不考虑护理这一专业，使得护理尤其是男护士缺乏高学位的专科人才。
由此可见；男护士未来机遇与挑战并存，我们广大男同胞要抓住机遇，迎接挑战；加油吧，男护同胞们！
