新入职护士要喝的心灵鸡汤

   三新
➤新血液 这一刻恭喜你们成为新员工，你们是单位的新血液，一张张新面孔，稚嫩而饱含激情。适逢护理改革创新浪潮的推进，作为新生代，你们任重而道远。现在的你们如同一张白纸，缺乏经验。因此，刚开始工作可能摸不着头绪，自己的能力与构思中所达成的事情也有一定的落差，一定要多一点点耐心，在工作中把优势经营起来，把经验积累出来，只要坚持下去，成功必将指日可待。
➤新思想
各位来自全国各大高校，经过了四年或者五年的系统学习，教育和培训，有着新思想，希望能在工作中发散思维，勇于创新，敢做敢想，不拘泥，不墨守成规。也希望护理事业能够集各位之所长，坚持正确的优化的，摒弃繁琐的错误的方式方法。好的品质，好的思路应当保留并且无线放大，辐射到周围每一个人。
➤新气象
希望你们的加入能够形成以老带新，以新促老的新气象，共同进步，共同发展，通过面对面、心与心的交流，相互学习取经，取长补短，在新护士之间形成“比、学、赶、帮、超”的良好局面，大大地提高业务水平。
 两 定 ➤定心  我相信每一位都是经过自选与医院的“被”选，双向选择来到了新单位。也有很多是外省人，不远千里去工作谋生。所谓父母在不远游，游必有方，也希望每一位外省的员工能够有你们自己的方法策略，让这一远行落得一个名利双收。把心沉下来，把心静下来，努力学习，努力积累经验。
 ➤定位
 医院重视每一位人才，也绝不限制每一位人才。你是雏鹰，将教会你怎么去飞翔，如何不受伤。当你成长为一只直插云霄的雄鹰，也会给你足够的平台，让你放眼外面的世界,学习做最前沿的技术理论。毕业前几年都是处于基层的员工，既不是政策的制定者，也不是最后的决策人，不要忘了自己的身份，及时调整自己的心态，明白自己的位置，发掘工作的中的乐趣。
三学
停止学习的人，将会被职场所淘汰，身处信息爆炸的时代，每天所出版的图书、报刊和涌现的科学发明成千上万，而你学习吸收知识的时间、能力、条件均有限，不可能一劳永逸，以不变的知识结构去应付迅速变化的社会。知识的陈旧率很高，大学所学的知识，毕业十年后，有用的仅剩20%。所以，只有随时充实自己，为自己奠定雄厚基础的人，才能在竞争的环境中生存下去。 ➤学会沟通
不仅要懂得听，更要听得懂。一次业务学习课，教室内坐满了人，你很虔诚，不玩手机认认真真的听了一晚上，请问你真的听懂了吗？你是否有过思考，有那么一瞬间与授课者共鸣，产生思想碰撞的火花，时间很宝贵，徒劳的事情不干也罢。工作上遇到不顺心的事情，业务上遇到过不去的坎儿，你的导师，护士长乃至护理部的每一位老师，都是你最佳的倾诉对象，因为只有她们懂你所想，懂你所问，以慈母般的关怀帮你解决问题。
➤学会团结
 每一次抢救离不开岗位上的每一位同事，一次抢救就好比一台复杂的机器能够运转，其上的每一个齿轮都有不可磨灭的作用，团结才能共赢，才能发挥出1+1＞2的水平。木桶原理运用到医疗护理工作当中，不仅仅依赖于短板的长度，还要依靠每一块木板衔接的是否紧密，每一个治疗，每一个操作，都需要各个班次的护士无缝连接，做到井然有序，这就是团结。
➤学会思考
 世界上不缺干活的人，缺的是会思考的人，不要让机械工作阻断了你的思路，不要让课本阻断你的思维，为什么临床工作中胃管插入长度不再是前额发际到剑突，而是要比这个长度还要多5-10厘米？是不是每次插胃管都能听到气过水声？把这些问题摆出来，你们可能众说纷纭，实际临床工作中却忙于机械，忘记了思考。我们作为新护士不懂的很多，不会的很多，没见过的临床案例更多，每天下班给自己十分钟，思考你班上林林总总的问题，每天进步一点点。
一做
打好这份工，在今天这样一个信息化职业化的时代，尽管每个人所处的岗位不同，但对待工作的态度可以是相同的，一定要尽职尽责。付出的是汗水，收获的是责任，失去的是自由，收获的是财富。  
最后，祝福每一位新护士有所建树。