医润夕阳暖 爱洒桑榆情——白银市第一人民医院举行老年友善医疗机构建设 友善文化专题培训班
2022-07-08 08:51医院超级管理员
为进一步推进老年友善医院创建工作，提高工作人员服务意识及服务技能，为老年人提供更加安全、便捷、温馨、舒适的环境，提升老年人就医服务的获得感及幸福感。7月6日，白银市第一人民医院举行了老年友善医疗机构建设友善文化专题培训班。医院党委书记马彦龙，党委副书记、纪委书记李树华，副院长罗继云、孟作龙，白银公益志愿者服务协会刘运伟会长及其团队成员、相关职能科室负责人、科主任、护士长以及院内部分职工参加本次培训。会议由副院长罗继云主持。
首先，党委书记马彦龙致辞。他表示，我院自2021年10月启动老年友善医疗机构创建工作以来，已经做了大量工作，取得了一些效果，但还有很大的提升空间。要求我们将各项工作做细、做精、做亮。一是今年提出“医润夕阳”党建引领品牌，将创建老年友善医疗机构全面提升医院服务水平的意见，纳入“党建引领五治融合”推进医院高质量发展的高度，形成敬老助老浓厚氛围，使之成为医院文化的一部分；二是以老年人需求为导向，优化就医环境，配备助老设施，无障碍设施、自助轮椅、科室便民工具等等；三是开展优质高效的志愿服务，医院出台了《志愿者服务管理办法》，将白银公益志愿服务引入医疗志愿服务和敬老志愿服务领域；四是要建设规范化的老年医学科、门诊，推进形成老年患者“MDT”——多学科的联合会诊，为老年患者提供多学科联合服务——专科、疼痛、睡眠、饮食、认知等等；五是要推进医养结合，医院依托同馨医养院延长老年友善链条，做好老年患者的高品质养老，包括连续康复（临床治疗的继续）、温情陪伴（实习和培训基地）、合理用药（用药管理）、及时治疗（专家会诊、就近住院和绿色通道转诊）、无痛甜眠（特色专科服务）、临终关怀；六是要与社区养老联动，老年医学科进社区，内科第二党支部服务品牌（中医、心理、疼痛、老年、成瘾）进社区；“互联网医院”、慢病管理、健康教育进社区等等。
随后，教学管理科科长刘世平进行“培训授课”环节的主持。
社会事业部部长张丽宁，从事医院宣传和文化建设工作5年，对医院文化建设及尊老爱幼敬老文化等方面有独到的认识和见解，授课内容为《老年友善机构建设与敬老文化》。她主要从老年友善机构建设的背景，我国的尊老敬老文化以及医院开展尊老敬老文化的意义等方面进行了阐述，着重与大家分享了中华民族的敬老敬老文化，呼吁大家弘扬和传承中华优秀传统文化，做良善文化的践行者，传播者。
同馨医养院院长许银，是同馨医养院筹建的开拓者，从事医养结合工作5年，在医养院内涵建设和医养院文化建设方面积累了丰富的经验，授课内容为《老年友善机构建设与医养文化》。他结合医养院实际工作，对我国人口老龄化的状况、失能失智照护是当今社会面临的最严峻挑战、医养结合成为养老的最佳模式、忘初心砥砺前行的同馨团队等方面进行了分享，让我们感受到了老龄化带来的挑战及浓浓的医养文化。
教学管理科副科长王琴香，曾担任同馨医养院副院长，也是同馨医养院筹建的开拓者，从事医养结合工作近5年，在医养院标准化建设和老年人护理等方面积累了丰富的经验，授课内容为《老年友善机构建设与人本文化》。她主要从老年人身体、心理机能衰退的生理变化过程，阐述了衰老是细胞由生长、成熟到萎缩的必然结果，而老年人表现出来退化症状是每个人必然经历的生命历程，倡导我们要用人本的理念去看待衰老，要用人本的照护去善待长辈。
教学管理科副科长王琴香，曾担任同馨医养院副院长，也是同馨医养院筹建的开拓者，从事医养结合工作近5年，在医养院标准化建设和老年人护理等方面积累了丰富的经验，授课内容为《老年友善机构建设与人本文化》。她主要从老年人身体、心理机能衰退的生理变化过程，阐述了衰老是细胞由生长、成熟到萎缩的必然结果，而老年人表现出来退化症状是每个人必然经历的生命历程，倡导我们要用人本的理念去看待衰老，要用人本的照护去善待长辈。
门诊护士长陈煜彤也做了心得分享，她希望白银市第一人民医院与白银公益今后能够持续深入合作，推进“医润夕阳”党建引领品牌建设，逐步扩大合作领域，愿双方“友谊之树，枝繁叶茂，硕果累累”。
通过举办以“友善文化”为主题的专题培训，将弘扬孝道、敬老文化寓于建设之中，富有更加深刻的内涵和深远的意义，相信通过本次的培训一定能提高大家尊老、爱老、孝老、助老的服务意识及服务理念，进一步推进我院老年友善医疗机构创建工作向更深、更快的阶段迈进。
