多年来，我院领导一直高度重视护士培养工作 ，全院以"培养具有岗位胜任力、知识、素质兼备的应用型护理人才"为目标，严谨耐心教学，积极主动创新，在护士培养工作中始终保持高水平、高标准、高效率。
新上岗的护士经过层层选拔和严格考核来到我院工作，她们不仅是我院护理队伍中一股新的后备力量，更是我院悉心培养的未来主力军。护理部通过有目的、有计划、有针对性的培养，不断引导帮助她们尽快适应临床护理工作，同时也紧紧围绕"教学与工作结合，知识与实践相长"的教学方法，不断提高新护士综合素质，确保护理安全，提高服务质量。
新护士上岗以来，利用业余时间，不畏困难，刻苦训练。
为了保证临床护理安全，强化新护士技术操作标准和流程，培养合格的临床护理人员，2017年12月18日至22日，护理部在门诊急诊楼五楼会议室组织了"2017年新护士十项操作技能考核"，此次考核共有43名新护士参加。 护理部认真组织并筹划了此次考试，共有20名护士长担任此次十项操作的考官，主管护理院领导党委书记马彦龙及护理部主任赵宇锋到场巡考并做指导。
整个考核过程中井然有序，考官严格按照评分标准进行评分，做到公平、公正、公开的考评，大多数新护士技术娴熟，操作规范准确，个别人员操作有误及欠缺人文关怀的方面，考官都一一指导培训，确保每一位新护士掌握操作要领的同时，不忘做有温度的护理人。
此次考核，通过"教学与工作结合，知识与实践相长"的教学方法，强化了新护士的操作技能，提高了新护士的业务素质，增强了新护士的综合能力，为年轻护士们走进临床、服务患者夯实了基础。同时希望各位新护士在今后的工作中，继续保持高涨的学习热情，不断提高自身操作水平，在我院的护理工作中做出更大的贡献。
