市一院进行高层级护理人员核心能力评价会暨护理培训师资遴选活动

2017-08-01 23:59

   

 

      为进一步深化护士岗位层级管理，医院分期分批进行高层级护士核心能力考核暨培训师资遴选活动。8月1日第一批考核工作拉开帷幕，授课题目为《护士职业礼仪与沟通》，来自各科室11名N4层护士参加遴选活动，参评者自行准备PPT课件进行10分钟授课，由护理教学培训管理组成员进行现场打分，活动由护理部主任赵宇锋主持。

授课老师风采
 

       授课评选结束后，护理教学培训管理组组长徐小琴和副组长吕娟琴分别从不同听课人群的授课方法，小讲课重点难点把控方面进行指导。

       最后，护理部赵宇锋主任发表了总结讲话，她希望高层级护理人员全面发展，通过优化组合、能力互补，充分发挥高层级护士在应急急救、危重病人护理、查房会诊、患者安全、质量管理、健康教育、临床带教方面的作用，提升我院护理教学培训质量。同时对护理人员今后培训的模式发表了自己的想法，希望教学培训考核组深入思考积极探索，充分挖掘护理队伍中人才，使我院护理培训创出一条新路！